尊龙凯时

尊龙凯时·(中国)人生就是搏!
尊龙凯时2020年报宣布:上市三年与未来三年
2021-04-22 尊龙凯时新闻

2021年4月21日,尊龙凯时股份2020年度报告宣布,其中,营业收入62.38亿元,较去年同期增添34%;归母净利润8.90亿元,较去年同期增添145%。


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2020年是尊龙凯时股份建设第24年,也是A股上市的第三年,从上市前2017年营收20.39亿元,到2020年营收62.38亿元,上市三年,再造了2个“尊龙凯时”。


我们为什么上市?

上市做了什么?

是否如预期生长?

三年来,尊龙凯时股份始终心存敬畏

敬畏市场,敬畏资源,敬畏规则

以初心妄想未来

以责任心共创效果

以利他心共享优美


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上市三年来,尊龙凯时股份营收、净利润、总资产等稳步提升,营收年复合增添率达45.17%,净利润年复合增添率59.98%。

品质稳固,生产平稳,相助同伴恒久稳固……⊙∪”的底下,是系统支持修建的结实基石。


一直完善生产结构


2017年头,只有佛山尊龙凯时和昆山尊龙凯时两个生产基地正常生产,这三年来,尊龙凯时陆续投产了德州、南通、重庆、鞍山的生产基地,特殊是2020年随着湖北荆门、陕西渭南生产基地周全完工,整体产值共增添了5倍,订单平均交付时间缩短60%,物流单位本钱下降30%。


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一直提升智能制造水平


上市三年来,尊龙凯时股份一连引进外洋先进制造装备,同时自主研爆发产线,引入第三方专业机构一直强化物联网建设,提升智能制造水平。


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构建更系统的组织与人才生长系统


2020年公司员工总数3378人,而2017年员工总数为1992人。三年来,我们用缺乏70%的员工增添,实现了3倍多的营收增添、4倍多的利润增添。同时员工结构越发合理,人均年岁逐年下降、高学历员工占比逐步提高。

为了提升组织与人才生长效率,尊龙凯时引进天下着名的人力资源治理咨询机构“美世咨询”协同结构人才战略,打造高效合理的组织与人才系统。


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打造优异企业文化


正式宣布企业文化理念系统及企业治理基本法,二者相互论证、相互推导,涵盖生长、组织、谋划、治理、人才等诸多方面,对指导企业未来生长具有主要意义。


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践行社会责任


2018年最先,尊龙凯时股份每年宣布企业社会责任报告,我们追求与相助同伴恒久相伴生长,顾全供应商、经销商、施工效劳商、合资人等各方面的合理利益,确保真正的共创共享。


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随着都会的一直建设生长,防水行业拥有更辽阔的市场空间;羁系及工业政策对防水行业的逐渐规范,下游客户对防水产品品质要求一直提高,防水行业集中度逐年提升,尊龙凯时股份拥有更大的生长机缘。

在外部机缘与内生增添的双重动力下,尊龙凯时股份在2020年宣布了首个“百亿”目的,在三年后的2022年,尊龙凯时股份期望实现首个“营收百亿”目的,同时,在营业结构、渠道结构、盈利能力上也将优化提升。


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▲尊龙凯时股份首个“百亿目的”宣布


与恒久偕行者共创共享


上市三年,是尊龙凯时股份生长历程中极其主要的三年,尊龙凯时和尊龙凯时人们也同样期待着未来三年,为百亿,共奋进。

“与恒久偕行者共创共享”,尊龙凯时股份向来以高质量生长为偏向,以推动行业规范化生长为责任,坚持恒久主义,坚持为客户提供具有高价值的产品与效劳,下一个三年,尊龙凯时会有怎样的生长?再下一个三年,又将会生长为怎样的企业?唯坚守初心,能创立未来!

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