受理规模
- 公司员工的违规、违纪、违法问题 。包括且不限于违反国家执法、财税规则、公司各项治理制度等;
- 种种损害公司利益、员工利益、客户及经销商、效劳商利益等不正当行为;
- 由于是指、渎职、不履职行为，给公司造成经济损失和不良影响的;
- 公司员工勾通客户、外部职员、经销商、效劳商损害公司利益;勾通客户、经销商、效劳商弄虚作假、通过不正当方法谋取私利的;
- 向导私自越权审批，给公司造成重大损失的;
- 遮掩重大清静隐患或伤亡事故，给公司造成损失的;
- 保存任人为亲，违反支属回避原则，影响公正履职的;
- 违反招标纪律、以权术私、向客户吃拿卡要的;
- 对客户投诉不回应、不处置惩罚或违规治理的;
- 冒没收司品牌产品或以次充好损害公司及客户利益的;
- 虚伪报销、侵占挪用公款公物、出卖公司商业神秘的;
- 包括且不限于上述其他违规违纪问题的投诉和举报 。
监察审计部不直接处置惩罚营业纠纷、产品质量投诉、冒充产品等问题，但会在接到投诉、举报信息后转交主管部分及向导处置惩罚，同时会监视治理历程，提来由置建议！
举报流程
举报渠道
- 投诉举报电话：13928269973（微信同号）/13928235178/0757-28603333-8830、8831、8835 。
- 投诉举报公众号：清廉尊龙凯时 。
- 投诉举报邮箱：keshunshenji@qq.com 。
- 投诉举报来访/信件邮寄地点：广东省佛山市顺德区容桂红旗中路工业区 38 号之一尊龙凯时监察审计部；邮编 528300 。
- 官网投诉举报：http://www.keshun.com.cn/效劳支持/违纪举报
奖励条件
- 有明确、详细的被举报方:有事实依据和要害信息;
- 举报内容明确、详细,无强调因素;
- 举报的情形经查证属实或部分属实的;
奖励规模
- 举报人
- 主要线索提供者,或为调直提供主要资助的职员
- 加入违法违纪、贪污糜烂、渎职失职行为的知情职员
奖励形式
-
从宽处置惩罚加入违法违纪、贪污糜烂、渎职失职行为的知情职员向公司举报并起劲协助视察查经属实的，不予追究或免予追究其违纪责任;加入违纪案件给公司造成重大经济损失,但能起劲配合视察、举报他人、自动退赃或减轻公司损失的,可给予从轻、减轻或者免于处分;造成经济损失情节较轻的,可不予追究其经济责任
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现金奖励凭证举报种别切合奖励条件的奖励金额自人民币1000元起,上不封顶
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其他奖励除凭证以上标准兑付现金奖励外,关于公司内部员工可将其调至更具挑战性、更有生长空间的岗位,以知足员工职业生长及实现自我价值的需要,公司还可以在评优、提升、调薪、年终奖励方面作主要考量 。
若有疑问请阅览
尊龙凯时发〔2018]48号关于公布实验《投诉举报治理步伐》的通知步伐由公司监察审计部认真诠释
尊龙凯时发〔2018]48号关于公布实验《投诉举报治理步伐》的通知步伐由公司监察审计部认真诠释
